15 April 2021

Portraits Confinés | Audrey, Finance Manager

  • portrait confines - audrey finance manager

Category: Corporate

Nos Métiers

Vivre et travailler de la maison, ce n'est pas aussi simple qu'on l'imagine. Dans cette série de portraits, nos collègues nous partagent leur quotidien.

Mis à part les quelques séances de formation auxquelles elle doit bientôt se rendre, Audrey est à 100% en ‘Work from Home’.

Qu’as-tu fait à l’annonce de ce deuxième confinement et comment les équipes réagissent-elles ?

« Contrairement à l’année dernière, nous n’avons pas été pris au dépourvu. Nous avions déjà pris toutes les dispositions depuis le premier confinement. Hormis l’équipe basée à Valentina et celle du store de Phoenix, qui travaillent sur un roster, 75% des employés de la finance sont en ‘Work from Home’. Nous n’avons remis les WAPS qu’à ceux qui devaient absolument se rendre sur leur lieu de travail. »

« Certains, et je peux le comprendre, souhaitent venir au bureau mais nous leur demandons, par mesure de précaution, tant pour eux que pour panagora, de rester chez eux. »

Ils ont des difficultés à travailler de la maison ?

« Effectivement ce n’est pas simple pour tout le monde. Beaucoup font face à l’incompréhension des proches face à ce ‘new normal’. Mes enfants sont grands mais je me rends bien compte que pour certains parents la situation est compliquée... tiens j'entends justement tes enfants. :) ça ne doit pas être facile...(Rires)

[Mes enfants crient effectivement dans toute la maison pendant notre conversation :) ]

« Et ce n'est pas que pour les parents que c'est difficile il y a ceux qui n’ont pas d’enfants et qui vivent chez leurs parents. On leur demande de s’occuper des tâches dans la maison ou du jardin par exemple et du coup ils se retrouvent à travailler jusqu’à tard le soir. Face à ce genre de situation je reste flexible mais on demande quand même à ce qu’ils restent joignables pendant les heures de bureau. Du reste tant que le travail est fait… :) »

Comment ça se passe pour toi et comment gardes-tu le contact avec tes équipes ?

« Quand j’ai besoin de souffler un peu, je profite des jours de sortie pour aller au supermarché à pied et garder la forme. Sinon le télétravail se passe très bien. Un ordi, un portable et une connexion internet, j’ai tout ce qu’il me faut ! »

« Avec les équipes on garde le cap, d’ailleurs je serai avec eux pour le training de D365 à Moka. C’est un gros projet donc je tiens à être présente, sauf restriction, car il ne doit pas y avoir plus de 12 personnes par session- protocole sanitaire oblige. Sinon j’utilise whatsApp ou Teams pour communiquer avec tout le monde. C’est très utile surtout lorsqu’il a fallu parler de la campagne de vaccination. Certains avaient peur et cela peut se comprendre. Sur ces groupes, ils avaient l’occasion de partager leurs craintes du vaccin et d’être rassurés. Même si j’encourage tout le monde à le faire, car c’est la seule solution pour atteindre l’immunité collective, nous avons laissé chacun peser le pour et le contre. Le vaccin est, et reste, un choix personnel.

Le mot de la fin ?

« Bon courage à tous :) »

Merci à Audrey, d'avoir autorisé cette incursion dans son quotidien. Aller à la rencontre de l'autre en confinement, c'est possible et c'est même indispensable.

Découvrez aussi le quotidien d'Iqbal, Refrigeration Executive ici.

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